Beleidsmatig Projectmedewerker

Datum 22 jul. 2021
Vervaldatum 08 aug. 2021
Aantal uren 28
Plaats Amersfoort/thuis
Betaald Ja
Organisatie Het Nationaal Ouderenfonds

Organisatie
Houd jij van schrijven en analyseren? En wil je daarnaast bijdragen aan de professionaliteit en kwaliteit van de dienstverlening van een ondernemende goede doelen organisatie? Lees dan verder!

Wie zijn wij?
Bij het Nationaal Ouderenfonds zetten we ons iedere dag in voor alle ouderen in Nederland. Onze speerpunten zijn: actief ouder worden, inspireren tot een leeftijdsvriendelijke omgeving én het bestrijden van eenzaamheid. Dit doen we onder andere met sport- en beweegprogramma’s zoals OldStars en De Derde Helft maar ook met initiatieven zoals de breiclub, de BoodschappenPlusBus, belservice de Zilverlijn en een programma rondom digitale vaardigheden voor ouderen: Welkom Online. Zo krijgt iedereen de kans om op een actieve manier ouder te worden. Want ouder worden doen we samen!

Taken
Wat ga je doen?
Als beleidsmatig projectmedewerker kom jij te werken in het team ‘Projecten’. We werken practice based. We zetten pilots op om te testen of onze projectideeën in de praktijk werken en als het werkt, gaan we op zoek naar de best practices. Vervolgens ben jij degene die de best practices gaat omtoveren in een ijzersterk beleid en duidelijk geformuleerde processen en procedures. Na de uitrol en uitwerking in zowel de praktijk als op papier, wordt het project overdragen naar het volgende team, dat zorgt voor de dagelijkse follow-up en begeleiding van de projecten. Bij de follow-up van de projecten zijn jouw beschreven documenten van cruciaal belang. Zo lever jij je bijdrage aan kwaliteit van onze dienstverlening!

In het kort jouw taken:

  • Je gaat proactief met collega’s in gesprek over de lopende pilots en haalt informatie op. Deze informatie vertaal je om gezamenlijk de best practices te definiëren
  • Je gaat de best practices beschrijven in beleid en in processen en procedures
  • Je test of de door jou geformuleerde processen volledig zijn in samenwerking met collega’s, deelnemers en vrijwilligers
  • Je implementeert de best practices samen met je collega’s conform de procedure
  • Je werkt samen met de collega’s die de pilots van nieuwe projecten uitvoeren en ook met de collega’s die de uiteindelijke follow up van de projecten doen
  • Je denkt actief mee in de verschillende pilots en projecten om het grote plaatje voor ogen te blijven houden en hier vanuit jouw beleidsmatige invalshoek aan bij te dragen

Functie-eisen en profiel

  • Een professional met affiniteit in en ervaring met het schrijven van beleid.
  • Je bent goed in het grote plaatje schetsen en de juiste vragen stellen.
  • Jij bent intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan efficiënte processen en de kwaliteit van onze dienstverlening.
  • Je bent van nature analytisch en een denker, maar je weet ook op het juiste moment met je collega’s in gesprek te gaan om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen ten aanzien van de verschillende projecten.
  • Jij haalt voldoening uit het structureren van processen zodat dit de kwaliteit en professionaliteit van onze projecten en diensten ten goede komt.

Verder herken jij je in onderstaande:

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
  • Ervaring met het schrijven van beleid is een pré
  • Proactief in het zoeken van contact met collega’s, deelnemers en vrijwilligers
  • Sterk in het vertalen van de praktijk naar richtlijnen op papier
  • Analytisch en gestructureerd G
  • eduldig en punctueel

Ons aanbod

  • Salaris (schaal 8 CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening €2.712,- tot €3.864,- bruto per maand bij fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring & opleiding)
  • Een individueel budget van 18% van je jaarsalaris dat je kunt uitgeven aan extra verlofdagen of een extra uitkering in de vorm van geld
  • Een persoonlijk loopbaanbudget dat je kunt besteden aan trainingen of bijv. coaching
  • Organisatie- en teamuitjes en (virtuele) koffiemomenten met collega’s
  • Zinvol werk in een betrokken team bij een informele, jonge organisatie
  • De mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te leren van ervaren collega’s
  • Een modern kantoor op loopafstand van station Amersfoort waar je voor meetings en inspiratie aanwezig bent
  • Flexibel (thuis) werken, zodat jij je privéleven en je werkleven perfect in balans kunt houden

Informeren en solliciteren
Interesse? Stuur dan uiterlijk 8 augustus je cv en je motivatie naar vacature@ouderenfonds.nl. Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met onze HR Adviseur, Madelon Sporrel, bereikbaar via vacature@ouderenfonds.nl. Iedereen is welkom om bij ons te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.