Contentredacteur

Datum 06 mei 2022
Vervaldatum 20 mei 2022
Aantal uren 40
Plaats Den Haag
Betaald Ja
Organisatie Nederlands Rode Kruis

ORGANISATIE
Wij helpen mensen in nood. Om de hoek- en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. Dat is waar het Rode Kruis voor staat. Daarbij is iedereen welkom. Zonder uitzondering. Alleen zo kunnen wij onze missie waarmaken. En het verschil maken voor alle mensen in nood. Wie je ook bent. Laten we samen van het verschil onze kracht maken. Sluit je aan bij onze movement. Help de wereld vooruit door jezelf te zijn. Dat is de + van het Rode Kruis. Dat is de + van diversiteit. We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

TAKEN
Plaats in de organisatie:
Je bent onderdeel van het team Content, dat bestaat uit zeven medewerkers.
Het team wordt aangestuurd door de teamleider Content en is onderdeel van het cluster Communicatie.

Functie-inhoud:
Als contentredacteur maak je elke dag creatieve, impactvolle content voor de online kanalen van het Rode Kruis. Je draagt onderwerpen aan, haakt in op de actualiteit, bedenkt originele concepten en denkt mee hoe het Rode Kruis het verschil kan maken met content. Jij en je collega’s zorgen samen dat de contentkalender continu gevuld is met inspirerende, relevante posts die raken.
Als allround redacteur ga jij aan de slag voor social media én de website.
Voor de site schrijf je nieuwsberichten en achtergrondverhalen over het werk van het Rode Kruis. Je gaat daarbij altijd op zoek naar de beste manier om het verhaal over te brengen, in tekst óf beeld. Uiteraard zorg je dat zoekmachines niet om jouw werk heen kunnen. Voor social media laat jij je creativiteit de vrije loop en zorg je voor copy, beeld en video die in het oog springen. Of het nu gaat om TikTok, Instagram of LinkedIn: jij zorgt dat de lezer altijd even stilhoudt bij een post van het Rode Kruis.

FUNCTIE-EISEN EN PROFIEL
Functie-eisen:

  • Een relevante HBO-opleiding in communicatie of journalistiek
  • Relevante en aantoonbare werkervaring van minimaal 3 jaar
  • Je hebt kennis van SEO
  • Ervaring met video-editing is een pré
  • Je hebt een vlotte pen en schrijft foutloos Nederlands
  • Je hebt oog voor beeld en ervaring met fotobewerking
  • Je bent bereid af te reizen naar rampgebieden
  • Je bent resultaatgericht, ambitieus en leergierig

Wie ben jij?

  • Je bent een ervaren contentredacteur met een passie voor multimediale storytelling en social media. Jij bent op de hoogte van de laatste trends op sociale media en barst van de ideeën over hoe het Rode Kruis online nog meer impact kan maken.
  • Je volgt het nieuws op de voet en hebt een brede interesse. Onderwerpen variëren bij het Rode Kruis van wespensteken tot aardbevingen en conflicten.
  • Je bent communicatief vaardig, een leuke collega en weet anderen te motiveren. Je kunt zelfstandig werken, maar je vindt het ook leuk om samen met je collega’s in de organisatie te werken aan het behalen van de doelen van het Rode Kruis.
  • Je bent bereid om mee te draaien in het piketrooster. Dat betekent dat je buiten kantooruren de onlinekanalen van het Rode Kruis bedient.

ONS AANBOD
Wij bieden :

  • Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
  • Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO van het NRK, afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 3.170,57 tot max. € 4.008,07 bruto per maand bij een fulltime (40 uur) dienstverband).
  • De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt deels op kantoor en deels vanuit huis en krijgt een telefoon en laptop tot je beschikking.

INFORMEREN EN SOLLICITEREN
Reacties: Je motivatiebrief en cv gericht aan Jeneth Santoe (HR Adviseur) ontvangen we graag vóór 20 mei 2022 via werkenbijhetrodekruis.inhroffice.com. Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Sammy Slot SSlot@redcross.nl of Annette Bax ABax@redcross.nl. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek. Een proefopdracht en online assessment maken onderdeel uit van het selectieproces. Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.
Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl en www.rodekruis.tv. Het NRK op facebook en Twitter

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld