Hoofd Fondsenwerving

Datum 30 aug. 2021
Vervaldatum 07 okt. 2021
Aantal uren 40 uur
Plaats Hoenderloo
Betaald Ja
Organisatie Stichting Hoge Veluwe Fonds

Organisatie
In 1935 is Stichting Het Nationale Park De Hoge Veluwe opgericht om het gedachtengoed van het echtpaar Kröller-Müller te behouden. Het Nationale Park De Hoge Veluwe is een particulier grondbezit en een zelfstandige stichting. Het doel is om het Park duurzaam in stand te houden voor toekomstige generaties. De stichting doet dit in nauwe samenwerking met het in het Park gelegen Kröller-Müller Museum. Het Park is bekend om haar hoge natuurwaarden, 2.000 gratis Witte Fietsen, het Jachthuis Sint Hubertus, het Museonder en de talrijke excursies en activiteiten. Het park ontvangt jaarlijks ruim 600.000 betalende bezoekers en voert een grotendeels subsidie onafhankelijke exploitatie. Om de toekomstplannen en grote projecten van Stichting Het Nationale Park De Hoge Veluwe te kunnen blijven verwezenlijken is de steunstichting Hoge Veluwe Fonds opgericht.

Wegens het vertrek van een collega zijn we op zoek naar een senior allround fondsenwerver en relatiemanager in de functie van Hoofd Fondsenwerving.

In deze functie bent u verantwoordelijk voor de gehele fondsenwerving en het relatiemanagement ten behoeve van Stichting Het Nationale Park De Hoge Veluwe. U werft fondsen binnen het particuliere en zakelijke segment, weet aansprekende aanvragen in te dienen bij fondsen en loterijen en bent op de hoogte van hoe te werven via online kanalen. Het doel van de functie is te zorgen voor de doorontwikkeling en uitvoering van het fondsenwervingsprogramma van het Hoge Veluwe Fonds op landelijk, regionaal en plaatselijk niveau.

Het Hoofd Fondsenwerving rapporteert aan de directeur van Stichting Het Nationale Park De Hoge Veluwe. In uw werk wordt u ondersteund door de medewerker fondsenwerving en de afdelingen Marketing en Communicatie, Financiën en Beleidszaken.

Taken

  • U ontwikkelt, samen met de directeur, de strategie op het gebied van fondsen- en sponsorwerving, waarbij u voortborduurt op de bestaande activiteiten.
  • U bent zelfstandig verantwoordelijk voor de uitvoering van de strategie en het daarmee realiseren van de daarin beschreven doelstellingen.
  • U geeft presentaties over de fondsenwerving activiteiten aan het MT, de Raad van Toezicht en het bestuur.
  • U organiseert bijeenkomsten en activiteiten ten behoeve van de fondsenwerving en het relatiemanagement en geeft hier presentaties.
  • U bezoekt en ontvangt (potentiële) donateurs en/of sponsors en weet met hen relaties te onderhouden en te intensiveren.
  • U ontwikkelt fondsenwervende middelen, zoals brochures, en weet hoe en waar deze te verspreiden.
  • U maakt de jaarplannen, gebaseerd op het meerjarenplan, en draagt bij aan jaarverslagen.
  • U houdt relevante ontwikkelingen bij op het gebied van fondsenwerving en weet hierop in te spelen.
  • U schrijft aanvragen voor vermogensfondsen en weet bij wie deze in te dienen.
  • U beheert de toegewezen budgetten.

Functie-eisen en profiel

  • U bent een hands-on netwerker met minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • U heeft jarenlange ervaring als allround fondsenwerver en/of relatiemanager.
  • U heeft een no-nonsense en flexibele werkhouding.
  • U komt met creatieve en vernieuwende ideeën en bent proactief en zelfstandig in de uitvoering hiervan.
  • U weet contact te leggen met individuen en groepen van uiteenlopende soorten en niveaus.
  • U bent representatief en weet hoe u contact legt en onderhoudt met zakelijke partners, vermogende particulieren en de leden van de Raad van Toezicht en het bestuur. U kunt voor deze verschillende groepen aansprekende presentaties maken en geven.
  • U heeft affiniteit met natuur, architectuur en kunst en/of bent gemotiveerd hier over te leren.
  • U creëert en ziet kansen en weet deze te verzilveren. U heeft overtuigingskracht en weet hoe en wanneer een giftvraag te stellen.

Ons aanbod

  • Een uitdagende baan in een dynamische organisatie met prettige en inspirerende collega’s.
  • Een fijne werkomgeving met eigen kamer die omgeven is door het bijzondere natuurschoon van het Park.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 8 maanden. Deze kan worden verlengd met 10 maanden, vervolgens 12 maanden en daarna een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Het salaris is afhankelijk van uw kennis en ervaring en ligt tussen € 3.489 en € 5.665 per maand, bij een fulltime dienstverband (36 uur). De functie valt onder de CAO Bos en Natuur, ondernemingsdeel Bosbouw, waarin een goede pensioenregeling wordt aangeboden.
  • Een auto, laptop en mobiele telefoon (of vergoeding) van de zaak en een Dienstkaart met verschillende voordelen.

Informeren en solliciteren
Nassau doet de werving en selectie van deze functie. U kunt tot en met donderdag 7 oktober 2021 reageren op deze functie door uw cv en motivatie te verzenden aan Dorit Peters via dorit@nassau.nu. Indien u eerst graag extra informatie wilt, kunt u contact opnemen met Nassau via 020-5206555. Een eerste kennismakingsgesprek vindt plaats op maandag 11 oktober 2021 op het kantoor van Nassau in Amsterdam. De tweede en derde gespreksronde vinden plaats op respectievelijk woensdag 13 oktober en vrijdag 15 oktober 2021 bij Stichting Het Nationale Park De Hoge Veluwe. Mocht u niet beschikbaar zijn op deze data, vermeld dit dan graag in uw sollicitatie.