Manager Impact & Integratie

Datum 07 jul. 2021
Vervaldatum 14 aug. 2021
Aantal uren 32 uur per week
Plaats Utrecht
Betaald Ja
Organisatie Tearfund Nederland

Organisatie
Wie we zijn
Al ruim veertig jaar helpt Tearfund mensen zelf op te staan uit armoede en onrecht. We bieden wereldwijd hulp via lokale organisaties, kerken en via jou. We bouwen aan weerbare communities en waar nodig vullen wij aan. Recht doen is voor ons een opdracht van God. We helpen waar we kunnen en moedigen mensen aan om de wereld mooier te maken. Wij geloven dat recht doen ver weg, dichtbij begint. Want wat wij doen in ons dagelijks leven werkt wereldwijd door. Tegelijkertijd moedigen we mensen aan om hier het verschil te maken in hun dagelijks leven. Dit doen we door middel van initiatieven als een jaarlijks magazine, de Veertigdagenkalender, The Climb, Happietaria en The Justice Conference.

Taken
Tearfund levert een bijdrage aan een wereld waarin mensen en gemeenschappen volledig tot bloei kunnen komen. En we zijn op zoek naar een ondernemende en strategische sterke man of vrouw die ons team aan de nationale kant wil komen versterken. Vanuit deze nieuwe functie ga je samen met de directie en de teamleiders werken aan het bereiken van onze missie.
Zie jij uitdaging in het mobiliseren van een rechtvaardige en duurzame beweging in Nederland? Vind jij het daarnaast leuk om de vertaalslag te maken van ontwikkelingen naar het corporate businessplan, jaarplannen en het jaarverslag? Kun jij doordachte adviezen geven aan de CEO en ga je een discussie op de inhoud niet uit de weg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De rol
Jouw eerste aandachtsgebied is Nederland, waarbij je jouw expertise inzet om een beweging van individuen, kerken en organisaties te mobiliseren om rechtvaardig en duurzaam te leven. In samenwerking met de verantwoordelijke teamleiders voor Communicatie & Beïnvloeding, Fondsenwerving en Programma NL verscherp je de strategie op primaire en ondersteunende werkprocessen. Jij stimuleert de impact en integratie tussen deze teams. Hierbij heb je naast het behalen van resultaatdoelstellingen ook oog voor de inzet en capaciteit van deze medewerkers. Je adviseert voor de planning, organisatie en controle van doelstellingen van deze teams binnen Tearfund. Vanuit jouw rol ben je een belangrijke adviseur, stimuleer je de impact en neem je het voortouw in de samenwerking en houd je overzicht. Je hebt een overkoepelende blik en zoekt vanuit deze signaalfunctie de samenwerking op met HR.

De voornaamste taken zijn:

  • Je hebt een faciliterende rol naar de teams  Communicatie & Beïnvloeding, Fondsenwerving en Programma Nederland (geen HR verantwoordelijkheid);
  • Je zorgt voor integratie van proces, werkwijze en samenhang van deze werkgebieden, teneinde de impact te vergoten;
  • Vanuit deze drie werkgebieden een beweging van individuen, kerken en organisaties mobiliseren om rechtvaardig en duurzaam te leven;
  • Het vergroten van onze sfeer van invloed in Nederland als opinieleider en pleitbezorger;
  • Je vertaalt landelijke ontwikkelingen en beleid naar het werk van Tearfund;
  • Je stelt samen met directie, het strategisch team en de teamleiders het corporate businessplan op en de bijbehorende jaarplannen;
  • Je bent procesbeheerder van het strategisch dashboard;
  • Je hebt vaste overlegmomenten met de Impact en Learning Coördinator;
  • Je voelt de verantwoordelijkheid voor het mede creëren van een prettig werkklimaat, waarbij je de samenwerking opzoekt en deze stimuleert om voor het beste resultaat te gaan;
  • Kortom jij wilt onderdeel zijn van de groei van Tearfund en je wilt graag resultaten behalen in rechtvaardig en duurzaam leven.

Functie-eisen en profiel

  • Academisch niveau van denken en functioneren en inzicht in (strategische) bestuurlijke processen bij voorkeur ervaring binnen een matrix- of projectorganisatie;
  • Je bent in staat snel (team)processen te doorzien en weet collega’s mee te nemen het krijgen en behouden van overzicht;
  • Je neemt graag initiatief en hebt de vaardigheid om vanuit meerdere posities gezamenlijke doelen te stellen en deze effectief te implementeren;
  • Je hebt een gezond zelfvertrouwen en laag risico-vermijdend gedrag, gericht op dialoog en samenwerking;
  • Je beschikt over uitstekende luister- en schrijfvaardigheden om de informatie uit de diverse overleggen te organiseren en te evalueren.

Ons aanbod

  • Een verantwoordelijke positie en verbindende rol met volop ruimte voor eigen initiatief;
  • Een professionele werkomgeving met hoge kwaliteit en toegewijde collega’s;
  • Een inschaling conform de salarisschalen van Tearfund;
  • Goede secundaire voorwaarden;
  • Een prettige en flexibele kantooromgeving in Utrecht (deze periode wordt voornamelijk vanuit huis gewerkt).

Informeren en solliciteren
Geïnteresseerd? Mail dan je motivatiebrief en CV uiterlijk vrijdag 13 augustus 2021 naar info@tearfund.nl. Voor meer informatie over de rol kan je bellen met Minella van Bergeijk via 030 69 69 600. De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij geschiktheid kunnen we kandidaten direct benaderen zonder de sluitingsdatum van de vacature af te wachten. Bezoek onze website voor meer informatie over Tearfund.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.