Portefeuillehouder Communicatie

Datum 22 jan. 2020
Vervaldatum 22 apr. 2020
Aantal uren 8 uur per week
Plaats District Zuid-Holland Zuid
Betaald Nee
Organisatie Het Nederlandse Rode Kruis - District Zuid-Holland Zuid

Organisatie
Het Rode Kruis, dat zijn we allemaal. Met elkaar zijn we een wereldwijd netwerk van mensen. Een collectief dat samenwerkt met een doel: mensen in nood helpen. Zonder vrijwilligers is het Rode Kruis nergens. Als vrijwilliger sta jij er wanneer dat nodig is, want in tijden van nood staat niemand alleen.

Taken
Bent u de bestuurder met visie die kan motiveren, stimuleren en sturing geven aan het district? Kunt u beleid maken, veranderingsprocessen initiëren, mensen coachen? Bent u een daadkrachtige teamspeler die op vrijwillige basis gemiddeld 8 uur per week vrij wil maken om hulpverlening aan mensen in nood of in een kwetsbare situatie mogelijk te maken? Dan nodigt het Nederlandse Rode Kruis u van harte uit om bestuurder te worden in district Zuid-Holland Zuid. Het districtsbestuur heeft een faciliterende en ondersteunende rol en is de schakel tussen het landelijk bestuur en de afdelingen. Met als doel de vrijwilliger in staat te stellen dat te doen waar ze goed in zijn: lokaal hulp bieden aan mensen in nood of in een kwetsbare situatie. Dit vraagt om capabele bestuursleden met ieder zijn eigen specialisme. Samen vormen ze een collegiaal bestuur dat energie krijgt van een goed draaiend district en hier zijn tanden (en tijd) in wil zetten. Voor het district Zuid-Holland Zuid zijn we op zoek naar een Portefeuillehouder Communicatie.

Taken

  • Geeft richting en sturing aan het district op het gebied van communicatie
  • Bewaakt en toetst de inhoud en voortgang van afdelingswerkplannen op het gebied van communicatie
  • Is op de hoogte van in- en externe ontwikkelingen die voor communicatie van belang zijn
  • Zorgt voor en coördineert de communicatie binnen het district, bij voorbeeld door middel van een (digitaal) districtsblad en website om zo elkaar te informeren over activiteiten binnen het district
  • Onderhoudt contacten met de communicatievrijwilligers voor het district en stuurt ze aan
  • Stimuleert samenwerking tussen de afdelingen op het gebied van communicatie

Functie-eisen en profiel
Wij verwachten van de bestuurders dat zij:

  • de grondbeginselen van het Rode Kruis onderschrijven en uitdragen;
  • affiniteit hebben met vrijwilligers(werk);
  • de door de vereniging geformuleerde strategische beslissingen en doelstellingen onderschrijven en uitvoeren;
  • een netwerker zijn en beschikken over een relevant netwerk
  • resultaatgericht zijn;
  • beschikken over bestuurlijke/toezichthoudende kwaliteiten en ervaring;
  • bij voorkeur woonachtig zijn binnen het district;
  • beschikken over een grote mate van organisatiesensitiviteit;
  • betrouwbaar, enthousiasmerend en echte ‘verbinders’ zijn.

Ons aanbod
Wij bieden        

  • Een uitdagende vrijwilligersfunctie waarin je veel vrijheid krijgt om communicatie binnen het district vorm te geven.
  • Een enthousiast team van collega- portefeuillehouders.
  • Ondersteuning door de vrijwilligersmanager van het district.
  • Vergoeding gemaakte kosten en kilometers
  • Cursussen en/of trainingen ten behoeve van het uitoefenen van de functie

Informeren en solliciteren
Nadere informatie. Voor meer informatie over het Nederlandse Rode Kruis: www.rodekruis.nl Voor nadere informatie over deze  functie kunt u contact opnemen met de vrijwilligersmanager van het district JoAn Reinhoudt (jreinhoudt@redcross.nl) 06 18965915 (woensdags vrij). Interesse? Graag ontvangen wij uw reactie met motivatie en curriculum vitae via jreinhoudt@redcross.nl