Projectmedewerker Op Koerswijzer (leerwerkplek)

Datum 06 jul. 2021
Vervaldatum 15 aug. 2021
Aantal uren 32
Plaats Amsterdam
Betaald Ja
Organisatie Het Nederlandse Rode Kruis

Organisatie
LET OP: Dit is een vacature in het kader van de Startersbeursregeling, alleen jongeren in de leeftijd van 18 tot en met 26 jaar kunnen reageren op deze vacature. Klik hier voor meer informatie over de regeling
Introductie leerwerkplek: Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt dát is waar het Rode Kruis voor staat.

Omschrijving leerwerkplek
Voor het programma Op Koers(wijzer) van het Rode Kruis Amsterdam-Amstelland zijn we op zoek naar een enthousiaste en betrokken projectmedewerker voor 4 dagen per week. Mensen wonen langer zelfstandig thuis – vaak noodgedwongen. Niet alleen ouderen, maar ook andere kwetsbare groepen. In het streven naar zelfredzaamheid wordt vaak voorbijgegaan aan de hulpvraag van deze mensen. Bij welke instanties kunnen zij met welke vragen terecht? Vaak zien zij door de bomen het bos niet meer, met als gevolg: eenzaamheid of zelfs complexere problemen. Het Rode Kruis “Op Koers” is er voor deze groep. We helpen iedereen boven de 21 jaar. Om deze doelgroep goed te bereiken worden vrijwillige Op Koers Wijzers ingezet die pro-actief met mensen in gesprek gaan die mogelijk onze hulp kunnen gebruiken. Als Projectmedewerker Op Koers(wijzer) draai je volledig mee in dit programma. Dat betekent dat je als ondersteuner breed betrokken bent bij alles wat hier speelt.

Omschrijving leerbedrijf
Hulp aan mensen in nood. Daar staat het Rode Kruis voor. Dichtbij, als je op blaren loopt bij de Vierdaagse of als je je enkel verzwikt tijdens een hardloopwedstrijd. Als je je huis uit moet door een gaslek of als je in glas bent gaan staan bij een festival. Maar ook ver weg. Mensen die dierbaren zijn kwijtgeraakt toen ze op de vlucht sloegen voor geweld in hun dorp, of wiens huis is weggevaagd door een modderstroom.
De vrijwilligers van het Rode Kruis Amsterdam-Amstelland staan klaar voor kwetsbare mensen, zodat zij in tijden van nood niet alleen staan. Ze zetten zich in voor noodhulp, evenementenhulp, EHBO-cursussen en projecten waarmee we mensen willen versterken zodat ze zichzelf beter kunnen redden.

Taken
Je bent zo nu en dan aanwezig op activiteiten bij huizen van de wijk/buurtwerkkamers/bewonersinitiatieven etc. Vrijwilligers gaan hier laagdrempelig contact aan met de bezoekers van een plek als een buurtkamer.
Mogelijke hulpvragen van bezoekers worden gesignaleerd en gemeld bij het Op Koers team. Vervolgens wordt de hulpvrager warm overgedragen aan de vrijwillige ondersteuningscoach van Op Koers.
Jij houdt je bezig met de planning, organisatie en administratie rondom deze activiteiten. Je hebt contact met huizen van de wijk/buurtwerkkamers/bewonersinitiatieven en vrijwilligers. Je maakt de planning en voert de administratie uit. En verder help je bij andere ondersteunende werkzaamheden, zoals het organiseren van trainingen en bijeenkomsten en het houden van evaluatiegesprekken met vrijwilligers.

Omschrijving begeleiding
De starter/projectmedewerker valt onder de productontwikkelaar Op Koers. Samen met de productontwikkelaar stel je je persoonlijke leerdoelen vast en zij begeleidt je hierin. Wekelijks is er een overleg om de werkzaamheden en de voortgang van de leerdoelen te bespreken.

Functie-eisen en profiel
Onderstaande competenties worden ontwikkeld tijdens de leerwerkplek:
1. Plannen en organiseren
2. Klantgerichtheid & resultaatgericht werken
3. Ondernemerschap en netwerkvaardigheid
4. Financieel bewustzijn & sales
5. Uitdrukkingsvaardigheid

Leerwerkplekeisen

  • Onderstaande leerwerkplek eisen worden gevraagd:
  • Een relevante afgeronde opleiding op WO/HBO-niveau (bijvoorbeeld Toegepaste Psychologie of Social Work);
  • Enthousiasme over de projecten van het Rode Kruis;
  • Affiniteit met de doelgroepen van het Rode Kruis;
  • Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, Nederlands is de voertaal;
  • Professionele houding in contact met vrijwilligers en cliënten;
  • Flexibiliteit en een goed aanpassingsvermogen;
  • Onderschrijft de grondbeginselen van het Rode Kruis (menslievendheid, neutraliteit, onpartijdigheid, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid);
  • Zes maanden beschikbaar voor 32 uur per week, de vergoeding bedraagt 700 euro p/m;
  • Woonachting in Amsterdam of omgeving.

Ons aanbod

  • Een goed begin van je loopbaan.
  • Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling, onder professionele begeleiding.
  • Een uitdagende functie in een dynamisch team. Begeleiding en vergoeding volgens de voorwaarden van de Startersbeurs.

Informeren en solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze leerwerkplek? Stuur dan je CV en motivatiebrief gericht aan Patricia Bosch, Coördinator Vrijwilligersmanagement, via deze link.