Relatiebeheerder Vermogensfondsen en Stichtingen

Datum 09 jan. 2019
Vervaldatum 17 jan. 2019
Aantal uren 24
Plaats Apeldoorn
Betaald Ja
Organisatie ZOA

Organisatie
ZOA is een internationale christelijke hulporganisatie en biedt HULP aan mensen die getroffen zijn door een natuurramp of gewapend conflict. ZOA wil bijdragen aan een nieuw perspectief van HOOP waardoor mensen in waardigheid en onderling vertrouwen samen kunnen werken aan hun toekomst. Samen met de getroffen gemeenschappen werken wij aan verder HERSTEL totdat zij weer in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien. Het werk van ZOA wordt gecoördineerd vanuit Apeldoorn. Van daaruit werken wij in meerdere landen in Afrika, het Midden-Oosten en Azië. Bij ZOA werken wereldwijd ongeveer 1000 medewerkers.

Taken
Samen met de accountmanager vermogensfondsen is jouw belangrijkste uitdaging om vermogensfondsen en stichtingen als partner te betrekken bij de missie en het werk van ZOA ten bate van het realiseren van projectfinanciering. Jouw belangrijkste werkzaamheden bestaan uit:

  • het zelfstandig relatiebeheer binnen het portfolio Vermogensfondsen en Stichtingen;
  • het ondersteunen van de manager vermogensfondsen;
  • het voeren van een portfolioadministratie in Salesforce;
  • het (voorbereiding van) tijdige, correcte, complete en kwalitatieve donorverantwoording;
  • de communicatie aangaande de voortgang van projecten met collega’s in de projectlanden van ZOA;
  • overige bijdragen aan het team accountmanagement en de afdeling.

Functie-eisen en profiel
Als geschikte kandidaat ben jij iemand:

  • die de christelijke visie en missie van ZOA uitdraagt;
  • die een relevante opleiding op tenminste hbo-niveau heeft afgerond;
  • die ervaring heeft met relatiebeheer (bij voorkeur in de non-profit sector);
  • die beschikt over kennis van programmatische en financiële aspecten van noodhulp- en wederopbouwprojecten;
  • die beschikt over goede relationele en communicatieve vaardigheden;
  • die een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse taal heeft;
  • die nauwkeurig, accuraat en gestructureerd kan werken;
  • die verschillende communicatie- en beïnvloedingsstijlen kan toepassen;
  • die proactief en zelfstandig kan werken.

Bijzondere omstandigheden
Er wordt van jou de bereidheid gevraagd – om wanneer dat relevant is – naar een ZOA-programma-land te reizen.

Ons aanbod

  • Voor deze uitdagende baan biedt ZOA prima arbeidsvoorwaarden die passen bij een Goede Doelen Organisatie en bij het profiel van deze functie.
  • Daarnaast bieden wij je een omgeving waarin je direct bij kan dragen aan de missie van ZOA, door het mede mogelijk maken van HULP, HOOP en HERSTEL voor mensen in door natuurrampen of conflicten getroffen gebieden. Dit doe je samen met een team van enthousiaste en ervaren ZOA-collega's in binnen- en buitenland.

Informeren en solliciteren
Interesse naar deze functie en wil je solliciteren? Kijk op onze website voor meer informatie over ZOA (www.zoa.nl). Voor vragen over deze vacature kun je mailen naar zoa.vacatures@zoa.ngo of bellen met Otto Kamsteeg via algemeen telefoonnummer 055 366 3339. Solliciteren doe je door het sollicitatieformulier op onze website in te vullen en je CV en motivatiebrief, waarin expliciet gerefereerd wordt aan de gestelde eisen, uiterlijk 17 januari 2019 op te sturen via deze link. Een digitaal assessment kan onderdeel zijn van onze recruitmentprocedure. ZOA hanteert een gelijke kansenbeleid en zet zich in voor diversiteit op de werkvloer. Alle gekwalificeerde vrouwen en mannen, personen van alle nationaliteiten, culturele achtergronden, en kandidaten met een beperking zijn van harte welkom om te solliciteren.

Open sollicitaties aan ZOA
Mocht je je aangesproken voelen door deze functie (of ZOA in het algemeen) en/of de pech hebben deze vacature pas na de sluitingsdatum te ontdekken, dan nodigen we je uit een open sollicitatie aan ZOA te sturen via het betreffende sollicitatieformulier op onze website www.zoa.nl/vacature. Bij vacatures raadplegen wij eerst onze portefeuille met reeds bekende belangstellenden.