Senior relatiemanager vermogensfondsen en stichtingen

Datum 06 apr. 2021
Vervaldatum 19 apr. 2021
Aantal uren 32 uur
Plaats Leiden
Betaald Ja
Organisatie Leids Universiteits Fonds (werving via Dux International)

Organisatie
Heb jij een hart voor de wetenschap en wil jij je inzetten om vernieuwend onderzoek gefinancierd te krijgen? Ben je een ervaren, relatiegerichte fondsenwerver, een team player voor je collegae én spreekt het je aan om nauw met wetenschappers in zeer diverse disciplines samen te werken? Dan nodigen we je van harte uit te reageren op de functie van Senior Relatiemanager Vermogensfondsen en Stichtingen bij het Leids Universiteit Fonds. Dankzij bijdragen van Leidse alumni en andere schenkers werken wetenschappers van de Universiteit Leiden aan baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid, veiligheid, duurzaamheid en andere maatschappelijke thema’s, en krijgen talentvolle studenten en onderzoekers de kans om hun ambities waar te maken.

Functieomschrijving:
De senior relatiemanager draagt bij aan het behalen van fondsenwervingsdoelstellingen en rapporteert aan het hoofd fondsenwerving. Hij/zij richt zich op het uitbouwen van bestaande relaties en het aangaan van nieuwe relaties met vermogensfondsen en stichtingen -en de particuliere schenkers die hier aan verbonden zijn- , zowel nationaal als internationaal. Hieronder valt ook het beheren en uitbouwen van nalatenschappen en een gedeelde portefeuille Fondsen op Naam. Het betreft een uitdagende, afwisselende functie in een organisatie met een relevante maatschappelijke missie. Er is ruimte om eigen verantwoordelijkheid te nemen en vorm te geven aan de functie in een dynamisch en professioneel team.

Taken
De werkzaamheden:

  • Opstellen en uitvoeren van een wervings- en retentieplan voor het segment vermogensfondsen en stichtingen;
  • Onderhouden en uitbouwen van een portfolio van schenkers, en aangaan van nieuwe relaties met schenkers;
  • Faciliteren, ondersteunen en optimaliseren van fondsenwervende activiteiten van de faculteiten en overige universitaire onderdelen;
  • Het identificeren van projecten die in aanmerking komen voor aanvragen bij vermogensfondsen en stichtingen;
  • Het, in samenspraak met onderzoekers, realiseren van concrete projectvoorstellen;
  • Realiseren van gebudgetteerde opbrengsten;
  • Bewaken van de voortgang van het wervingsplan en fondsenwervende activiteiten, rapporteren over de status en zo nodig actie ondernemen voor bijstelling.

Functie-eisen en profiel 
Wij zoeken:

  • Een resultaatgerichte en enthousiaste senior relatiemanager die affiniteit heeft met de universitaire wereld;
  • Een sterke netwerker met aantoonbare ervaring in relatiemanagement bij vermogensfondsen en stichtingen en in het genereren van inkomsten bij deze doelgroepen;
  • De ideale kandidaat is ondernemend, commercieel sterk en beschikt over een goede pen voor het schrijven van projectvoorstellen en rapportages;
  • Creatief, flexibel en initiatiefrijk zijn belangrijke eigenschappen.

Wij vragen verder:

  • Een afgeronde universitaire opleiding;
  • Minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van fondsenwerving gericht op vermogensfondsen en relatiegerichte fondsenwerving;
  • Marktkennis, in staat om de doelgroep op potentieel te beoordelen;
  • Vermogen om resultaatgericht te opereren in een complexe bestuurlijke omgeving;
  • Communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal;
  • Een groot persoonlijk netwerk bij vermogensfondsen is een pré.

Ons aanbod

  • Een uitdagende functie in een organisatie met een relevante maatschappelijke missie. Een missie die wordt ondersteund door betrokken schenkers en een toegewijd
  • team van medewerkers.
  • Een inspirerende werkomgeving met volop kans om te ontwikkelen;
  • Een aanstelling in tijdelijke dienst met de intentie van verlenging of een vast dienstverband afhankelijk van verdere ontwikkelingen en goed functioneren
  • Startdatum in overleg, aanstelling voor 32 uur.
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.746,- en maximaal € 5.127 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11)
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof , sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op: www.werkenbij.leidenuniv.nl

Informeren en solliciteren
Indien je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag jouw motivatie en CV (in Word) vóór 19 april 2021 via info@duxinternational.com t.a.v. Sjifra van Maanen met de vermelding “LUF- Senior Relatiemanager”.