Team manager Human Resources (International / EU)

Datum 13 jan. 2022
Vervaldatum 31 jan. 2022
Aantal uren 32 uur
Plaats Almere
Betaald Ja
Organisatie Stichting AAP

Organisatie
Bij AAP geven we op professionele wijze gestalte aan een ideaal: het verbeteren van het welzijn van misbruikte of afgedankte exotische zoogdieren in heel Europa. We vangen dieren in nood op én pleiten voor betere wetten in heel Europa. In Nederland hebben wij 92 mensen in (loon)dienst en meer dan 200 vrijwilligers, gevestigd op een ruime en moderne locatie, midden in het groen bij Almere. Ons kantoor staat op hetzelfde terrein als wij onze dieren opvangen; nergens kun je dagelijks zo direct het resultaat van je werk zien als bij ons. In Villena, onze vestiging in Spanje, werken 22 betaalde medewerkers en 18 vrijwilligers. Kijk vooral op onze website en volg onze verhalen op sociale media!

Taken
AAP is voor de afdeling Human Resources op zoek naar een Teammanager met internationale (EU) HR ervaring op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau. Onze droom is om een einde te maken aan het lijden van exotische dieren in Europa. Om dat te bereiken is AAP actief in meerdere EU-lidstaten en zich aan het ontwikkelen tot een internationale organisatie. Ook het HR team maakt deze ontwikkeling door. Om die ontwikkeling verder vorm te geven zoekt AAP een  teammanager met internationale HR ervaring. Ben jij die HR-professional die zijn of haar ervaring in wil zetten om onze droom te realiseren? Vind jij het leuk om verantwoordelijk te zijn voor alle facetten van het HR-vak binnen een goede-doelen-organisatie met 120 betaalde krachten en 200 vrijwilligers? Dan is dit de baan voor jou!

Het HR team is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het HR-beleid voor de hele organisatie. HR heeft daarin een faciliterende / adviserende rol naar medewerkers en managers. Het team in Nederland (Almere) bestaat uit 1 HR adviseur, 1 medewerker personeels- en salarisadministratie, 1 coördinator vrijwilligers, 1 coördinator voor het ESC project (Europees gesubsidieerd project voor buitenlandse vrijwilligers) en wordt ondersteund door 3 vrijwilligers. In Spanje (Villena) bestaat het team uit 2 betaalde medewerkers: 1 office manager en 1 coördinator vrijwilligers.

Wat ga je doen?

  • Je geeft hiërarchisch leiding aan het team in Almere en functioneel leiding aan het team in Villena.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van het internationale HR beleid rekening houdend met de lokale nationale wetgeving.
  • Je fungeert als sparringpartner op het gebied van HR voor het MT op tactisch en strategisch niveau en adviseert over (internationale) complexe HR vraagstukken.
  • Je streeft naar harmonisering en verbetering van de HR processen en borgt het beleid en de procedures voor kwaliteit en uitvoering van HR.
  • Je stelt in overleg met jouw team het jaarplan en het middellange termijnplan op en bent verantwoordelijk voor de uitvoering daarvan.
  • Je bent verantwoordelijk voor het contracteren van en samenwerking met externe partijen zoals arbodienst, salarisuitvoerder, pensioenadviseur en –uitvoerder en externe HR dienstverleners.
  • Je overlegt met de directie en ondernemingsraad over HR-aangelegenheden.
  • Je legt verantwoording af aan de directie.

Functie-eisen en profiel

  • Een afgeronde HR gerelateerde opleiding op minimaal hbo-niveau.
  • Minimaal 5 jaar HR ervaring in soortgelijke functie in een internationale organisatie.
  • Actuele kennis op het gebied van HR en relevante wet- en regelgeving en in staat zijn  deze te vertalen naar beleid.
  • Planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
  • Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels, schriftelijk én mondeling.
  • Goede zelfreflectie en een gezonde dosis humor.

Ons aanbod

  • Een inspirerende werkplek in het groene hart van Almere, op korte reisafstand van Amsterdam en Utrecht en met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Werk tussen de dieren die AAP opvangt.
  • Een functie met maatschappelijke relevantie in een internationale werkomgeving.
  • Een professionele werkkring die toewijding, toegankelijkheid en daadkracht stimuleert en ondersteunt.
  • Een vast dienstverband (na 2 jaarcontracten) bij wederzijdse tevredenheid.
  • Salaris tussen de € 2.473,- en € 3.191,-  bruto per maand (o.b.v. 32 uur per week) afhankelijk van relevante werkervaring, met ruimte voor groei binnen de functie.
  • Naast de 8% vakantietoeslag, ook een variabele eindejaarsuitkering van maximaal 8,33% van je jaarsalaris.
  • 24 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.
  • Een duurzame pensioenregeling.

Informeren en solliciteren
Enthousiast geworden, maar je hebt nog vragen? Bel met Erik Peeters, Operationeel directeur, telefoon 036 5238787. Klik op deze link om je motivatiebrief en cv te uploaden voor 31 january 2022 a.s. Alleen mensen met het recht om in het EU te werken mogen soliciteren! Het maken van een praktijkgerichte opdracht maakt deel uit van de sollicitatieprocedure!