Teamlead Acquisitie

Organisatie

Als Teamlead Acquisitie heb jij binnen de afdeling Fondsenwerving een leidende rol op het gebied van acquisitie. Jij zorgt er, samen met jouw team van 3 professionals, voor dat Greenpeace nieuwe donateurs en giften werft. Zo maak jij de doelen van Greenpeace mogelijk: een groene en leefbare wereld voor mens en dier.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is:

• Ja: als je veel ervaring hebt als fondsenwerver, met strategie-ontwikkeling en innovatie.
• Ja: als je resultaatgericht bent. Stellen van heldere doelen is jouw tweede natuur en uit het behalen van resultaten haal jij je voldoening.
• Ja: als jij het beste in je collega’s naar boven weet te halen en een coördinerende functie met inhoud zoekt.
• Nee: als je geen kennis hebt van het werven van donateurs, en je niet wil inzetten voor een wereldwijde organisatie die zich richt op het oplossen van de belangrijkste milieuproblemen.

Jouw nieuwe team: Direct Marketing

Binnen Fondsenwerving werkt het team Direct Marketing aan

• 1) het werven van donateurs en donaties: acquisitie
• 2) het behouden van donateurs: loyaliteit.

Dit doen we door goed te luisteren naar de motivatie van onze donateurs. Vanuit de nieuwe wereldwijde Greenpeace strategie hebben we grote ambities op het gebied van digitale en online fondsenwerving.

Als Teamlead Acquisitie werk jij met je directe collega’s aan – je raadt het al – acquisitie. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor online acquisitie, conversie van leads via Telemarketing en Email-marketing, Face to face acquisitie en de inzet van massamedia. Je hebt binnen het acquisitieteam als teamlead een coördinerende rol. Je werkt nauw samen met de teamlead die binnen Direct Marketing verantwoordelijk is voor loyaliteit.

Taken

Wat ga jij doen als Teamlead Acquisitie?

• Strategie- en jaarplan ontwikkeling voor acquisitie leiden en coördineren.
• Proposities en fondsenwervende campagnes ontwikkelen voor het werven van nieuwe donateurs. Je werkt daarbij vanuit inzichten uit de markt en een doelgroepgerichte benadering. Natuurlijk zorg je dat het past bij de missie van Greenpeace. Zie bijvoorbeeld de campagnes De toekomst heeft jou nodig, of Ik geef niks.
• Werkzaamheden van het acquisitieteam afstemmen en coördineren.
• Begrotingen opstellen en budgetverantwoording middels maandelijkse rapportage.
• Samen met de teamlead voor loyaliteit bewaak je de overkoepelende koers van team Direct Marketing.

Functie-eisen en profiel

Wie ben jij?

• Resultaatgericht: het stellen van heldere doelen en behalen van resultaten is jouw tweede natuur.
• Datagedreven: je bent analytisch en conversiegericht en bij voorkeur ken je Salesforce.

• Teamspeler: je bent gericht op samenwerking, hebt natuurlijk leiderschap en een positieve mindset.
• Innovatief: je laat je niet beperken door het oude vertrouwde en vindt het een uitdaging om pro-actief op zoek te gaan naar creatieve oplossingen.
• Planmatig: je weet overzicht te bewaren en bijzaken van hoofdzaken te onderscheiden.

Deze ervaring breng jij mee:

• We zoeken een collega met vakinhoudelijke kennis van fondsenwerving en acquisitie. Daarom heb jij minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van fondsenwerving, direct- en online marketing, en heb jij visie op acquisitie in een concurrerende markt.
• Bij voorkeur heb je ervaring met het coördineren of leiden van (kleine) teams.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal.

Ons aanbod

Ons aanbod

• Autonomie: binnen de kaders van je opdracht bepaal je als Teamlead Acquisitie zelf hoe je je werk uitvoert en tot een succes maakt.
• Waardering: fondsenwerving is niet voor niets 1 van de 2 hoofddoelen van Greenpeace Nederland – naast het boeken van milieu- en klimaatwinst.
• De kans om te werken in een ambitieus, hecht en tevreden team fondsenwervers.

Daarnaast natuurlijk ook:

• Een jaarcontract voor 30 tot 37,5 uur per week (0,8 – 1,0 fte)
• Salaris ligt tussen € 3.800 en € 5.000 EUR bruto bij een voltijd dienstverband (37,5 uur per week), afhankelijk van ervaring
• NS-business card met onbeperkt OV (ook privé) op basis van 2e klasse
• Gedeeltelijk thuiswerken / hybride werken is mogelijk, in overleg
• 28 vakantiedagen – ja je leest het goed! 25 reguliere vakantiedagen + 3 vaste collectieve vrije dagen, op basis van fulltime (=37,5 uur per week)
• Laptop, telefoon en zakelijk mobiel abonnement
• Ondersteuning in je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Een unieke kans om jouw vaardigheden in te zetten voor een betere wereld!

Informeren en solliciteren

Meer weten?

Vraag het je nieuwe collega’s! Merel Vierling, Afdelingshoofd Fondsenwerving, helpt je graag op weg. Mail naar merel.vierling@greenpeace.org.

Solliciteren

Doe je door ons te mailen. Stuur je CV en een korte motivatie naar werving.nl@greenpeace.org. Vermeld daarbij 23-34 Teamlead Acquisitie en het medium waar je deze vacature vond.
Leg in je motivatie de link met het profiel uit de vacature onder ‘wie ben jij’. Geef bij voorkeur een voorbeeld van een strategie of fondsenwervende campagne die je hebt ontwikkeld voor een bepaalde doelgroep. Beschrijf wat hierbij jouw rol was en waarom je hier trots op bent.

Let op: met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek, dus wacht niet met solliciteren.

Bij Greenpeace geloven we dat diversiteit in een team leidt tot betere en inclusievere campagnes. Daarom nodigen we uitdrukkelijk BIPOC, LGBTQIA2S+’ers en anderen uit om te reageren. Het kantoor is rolstoeltoegankelijk.

Wees welkom!