Casemanager ouderen zonder papieren

Organisatie

Wij geloven in mensen. Stek, voor stad en kerk is een toonaangevend steunpunt voor mensen in kwetsbare situaties, zonder onderscheid naar geloof, geaardheid, gender, afkomst, nationaliteit of politieke overtuiging. We zijn een krachtige pleitbezorger tegen onrecht en de motor achter een gemeenschap die zich met hart en ziel inzet voor anderen.

Met een toegewijd team van 50 medewerkers en bijna 700 vrijwilligers zetten wij ons in ruim 20 projecten in voor een hulpvaardige stad waar niemand achter blijft. We stimuleren mensen om zich met elkaar te verbinden, elkaar te beschermen, elkaar te versterken en te bezielen. Ons werk heeft vier belangrijke pijlers: armoedebestrijding, vluchtelingen & mensen zonder papieren, werk in de wijken en jeugd & jongeren.

Ons project Den Haag Wereldhuis is een ontmoetingsplek voor mensen zonder papieren die in Den Haag leven. Mensen zonder papieren zijn migranten zonder geldige verblijfsvergunning. Zij kunnen bij het Wereldhuis terecht voor steun en advies om zich staande te houden in de samenleving en zich te oriënteren op hun toekomst. Bij het Wereldhuis werk meer dan 50 vrijwilligers (per jaar) - met en zonder papieren - samen om de doelgroep te ondersteunen.

Migratie heeft vele gezichten. In het Wereldhuis komen mensen die allemaal hun eigen verhaal en achtergrond hebben. Het kan bijvoorbeeld gaan om een verhaal van mensenhandel, arbeidsmigratie of het ontvluchten van oorlog of geweld. Het Wereldhuis helpt deze mensen om de rechten die ze hebben te benutten. De activiteiten van het Wereldhuis bestaan uit o.a. een inloop, een spreekuur, themabijeenkomsten, gezamenlijke maaltijden en inkomensgenererende activiteiten.

Taken

Sta jij voor rechtvaardigheid en (mede)menselijkheid? Heb jij oog voor de noden van mensen en een groot hart voor mensen zonder een geldige verblijfsstatus? Maak met jouw talenten bij ons het verschil! Als casemanager ondersteun je mensen individueel en langdurig, en werk je mee aan duurzame oplossingen voor een grotere groep.

Je gaat werken als casemanager bij het project 'ouderen zonder papieren' onderdeel van Den Haag Wereldhuis. Je draagt bij aan het versterken van de positie van mensen zonder papieren, zodat ze zich staande kunnen houden in de samenleving.

Dat doe je door:

• 10-20 oudere mensen die langdurig ongedocumenteerd in Nederland zijn individueel te begeleiden. Je brengt samen met hen hun problematiek in kaart en kijkt waar er mogelijkheden zijn tot ondersteuning. Je betrekt hierin zoveel als mogelijk (Haagse) reguliere zorgaanbieders en reguliere aanbieders van maatschappelijke ondersteuning en opvang, inclusief de gemeente.
• het in kaart brengen van de groepen ouderen zonder papieren in Den Haag en hun problematiek, zowel kwantitatief als kwalitatief.
• een landelijke klankbordgroep op te zetten met een aantal NGO’s in andere steden die ook met ouderen zonder papieren werken en te zorgen voor deze en meer vormen van uitwisseling tussen steden. (Bijdragen aan) lobby voor deze specifieke doelgroep kan onderdeel worden van deze uitwisseling.
• het documenteren van mogelijk oplossingen door middel van road maps. Input hiervoor ook ophalen bij mensen zonder papieren.
• naast het project ‘ouderen zonder papieren’ een kleine caseload aan bezoekers te begeleiden die extra ondersteuning nodig heeft. Ook hier betrek je zoveel mogelijk het Haagse netwerk van reguliere (maatschappelijke) zorg.
• verdere werkzaamheden te verrichten die bovenstaande ondersteunen.

Het gaat om een tijdelijke functie, tot en met 31 december 2026. Bij voldoende financiering van fondsen is er mogelijkheid tot verlenging.

Functie-eisen en profiel

Je hebt een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld Social Work. Door jouw kennis van het vreemdelingenbeleid en -recht ben je in staat om goed te schakelen met juridische vrijwilligers van Vluchtelingenwerk. Je hebt kennis van de specifieke problematiek van mensen zonder verblijfsvergunning en ervaring met het individueel begeleiden van mensen in moeilijke situaties. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en goede beheersing van het Engels; kennis van andere talen is een pré.

Contacten leggen en samenwerken met partnerorganisaties gaat jou goed af. Je weet je vast te bijten in een casus en je kunt vasthoudend zijn richting reguliere (maatschappelijke) zorgorganisaties en andere relevante organisaties. Je staat open voor denkwijzen en religies van mensen met uiteenlopende (culturele) achtergronden en je hebt affiniteit met de open christelijke identiteit van Stek.

Ons aanbod

Wat krijg je bij ons? 

• Werk in een dynamische en vrolijke organisatie van bevlogen medewerkers met hart voor mensen in moeilijke situaties;
• Een sterk team van professionele en gedreven collega’s;
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de Arbeidsvoorwaardenregeling van de Protestantse Kerk in Nederland en een salaris - afhankelijk van leeftijd en ervaring - van minimaal € 3.202 en maximaal € 4.593 per maand op fulltime basis (36 uur per week, schaal 9)
• Een tijdelijk dienstverband tot 31 december 2026. Bij voldoende financiering van fondsen is er mogelijkheid tot verlenging.

Informeren en solliciteren

Wil jij samen met ons werken aan een sterke community van mensen zonder papieren? We horen graag van je. Voor meer informatie over het werk van Stek en Den Haag Wereldhuis kijk je op stekdenhaag.nl en denhaagwereldhuis.nl. Voor nadere informatie over de vacature neem je contact op met Lizebeth Melse (coördinator Wereldhuis), via 06 839 999 66 of met Henriëtte Boerma (afdelingsmanager), via 06 394 917 09.

Reageren kan tot en met 17 mei 2026. Je motivatiebrief, vergezeld van een curriculum vitae, stuur je aan Henriëtte Boerma, via werkenbij@stekdenhaag.nl.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 21 mei, met de tweede ronde op 26 mei.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.