Fondsenwerver Particuliere Markt
Organisatie
Weet jij mensen te raken en hen blijvend aan een goed doel te binden? Zet jij betrokkenheid om in steun die blijft? En wil je dat talent inzetten om eenzaamheid onder ouderen aan te pakken? Lees dan verder!
Het Nationaal Ouderenfonds wacht niet. Wij gaan voorop en verbinden elke dag ouderen met elkaar en met de maatschappij. Samen gaan we ervoor dat geen oudere zich meer eenzaam hoeft te voelen.
Taken
Wat ga je doen?
Je werkt aan het werven en binden van nieuwe donateurs en vergroot daarmee de impact van onze organisatie. Via de verschillende fondsenwervende kanalen en segmenten zorg je voor een sterke aanpak om onze achterban te betrekken en betrokken te houden.
Jij bent verantwoordelijk voor onze inkomsten uit de particuliere markt. Het werkveld van particuliere fondsenwerving is continu in ontwikkeling: jij houdt de trends in de gaten, spot kansen en komt met ideeën om te optimaliseren en te innoveren. Met jouw inzet groeien onze impact en onze inkomsten. Je zet hierbij diverse kanalen in, van straatwerving tot online campagnes met focus op behoud, groei en optimalisatie.
Jouw werkzaamheden in het kort:
- Je ontwikkelt en realiseert campagnes voor de particuliere markt, gebaseerd op data en een heldere strategie
- Je stuurt fondsenwervende bureaus aan en haalt het
beste uit elke campagne - Je ziet kansen om onze achterban te laten groeien en vertaalt deze naar innovatieve fondsenwervende activiteiten, online en offline
- Je werkt nauw samen met je collega’s binnen fondsenwerving, marketing en communicatie aan een optimale donateursreis per doelgroep
- Je monitort de resultaten van campagnes en stuurt bij waar nodig
Binnen je functie krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Functie-eisen en profiel
Wie wij zoeken:
Een particuliere fondsenwerver met kennis van zaken, die resultaatgericht te werk gaat en thuis is in een landschap dat continu in beweging is. Je bent zelfstandig, ondernemend, en je weet kansen om te zetten in concrete activiteiten die het verschil maken. Je schakelt makkelijk tussen data en creativiteit, en haalt energie uit het samen verder bouwen aan resultaat.
Verder herken jij je in het onderstaande:
- Een afgeronde studie op minimaal hbo-niveau
- Aantoonbare ervaring met particuliere fondsenwerving en kennis van het bijbehorende
landschap - Je werkt graag datagedreven en vertaalt inzichten
naar concrete campagnes en acties - Je communiceert empathisch, makkelijk en duidelijk, zowel met collega’s als met relaties
- Je brengt een open en nieuwsgierige mindset mee.
- Je voelt je thuis in een maatschappelijke organisatie en hebt affiniteit met de doelgroep
Ons aanbod
Wat wij bieden:
- Een uitdagende baan in een maatschappelijke organisatie die groeit en innoveert
- Een functie van 32-36 uur per week
- Een uitstekend salaris (in Schaal 9 van de CAO Sociaal Werk) tussen de € 3.611 en €5.157 per maand op basis van 36 uur (fulltime), afhankelijk van ervaring en opleiding
- Een Individueel Keuzebudget (IKB), opgebouwd uit: 8% vakantietoeslag over het salaris 8,3% eindejaarsuitkering over salaris en vakantietoeslag
- 0,1% extra IKB-bijdrage over salaris en vakantietoeslag
- 26 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband
- Hybride werken voor een optimale balans tussen werk en privé
- Persoonlijk loopbaanbudget, te besteden aan jouw eigen ontwikkeling, trainingen of bijvoorbeeld coaching
- €10,00 bruto per maand tegemoetkoming zorgverzekering, ongeacht je dienstverband
- Leuke uitjes met het team of met de hele organisatie
- Een modern kantoor op loopafstand van het station in centrum Amersfoort
Bij het Nationaal Ouderenfonds werken betekent je inzetten voor een goed doel met een missie én veel lachen met elkaar. Zinvol werk in een betrokken informeel en jong team. Het kantoor is goed bereikbaar, je loopt vanaf het station zo naar ons moderne kantoor in centrum Amersfoort. Je kan deels thuiswerken, maar je wilt de brainstormsessies met pizza en donderdagmiddagborrel niet missen. Zoek jij een leuke nieuwe uitdaging? Dit is ‘m, reageer nu!
Informeren en solliciteren
Reageren
De werving en selectie voor deze functie verloopt via Teammate. Bel 036 – 781 7810 of stuur je sollicitatie en cv naar info@teammate.nl.