HR Medewerker

Organisatie

Het Cultuurfonds haalt geld op bij donateurs en partners en investeert dit elk jaar voor meer dan 50 miljoen euro in cultuur en natuur. Daarmee ondersteunen we makers en organisaties die projecten aanvragen, van kleine lokale initiatieven tot grote ambitieuze plannen, in Nederland, het Caribisch deel van het Koninkrijk en Suriname. Zo bouwen we samen aan een rijke en levendige culturele wereld.

Wij zoeken voor het HR-team voor 28-32 uur per week (0,7-0,8 fte) een

HR medewerker

(x/v/m)

Krijg jij energie van contact met collega’s en vind je het leuk om hen verder te helpen bij allerlei HR‑vragen? Werk je graag in een rol waarin je zorgt dat alles rondom personeel soepel, zorgvuldig en goed geregeld is? Draag jij graag bij aan een prettige werkomgeving waar mensen zich welkom voelen? Dan leren we je heel graag kennen!

Wij bieden je een mooie parttimebaan met goede arbeidsvoorwaarden en een salaris tussen de € 2.974,- en € 4.642,- bruto per maand op fulltime basis, de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en heel leuke en gedreven collega’s.

Taken

Wat ga je doen?

Je vormt samen met het Hoofd HR een hecht team, waar kwaliteit, plezier, betrokkenheid en ontwikkeling centraal staan. Als HR medewerker ben je een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden bij dagelijkse HR-vragen. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel en zorgvuldig verlopen. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Je bent vraagbaak voor collega’s over bijvoorbeeld verlof, verzuim, scholing, arbeidsvoorwaarden en diverse regelingen.
• Je bent mede verantwoordelijk voor de on-en offboarding van medewerkers en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers een warm welkom krijgen. Daarnaast fungeer je als contactpersoon voor het UWV, arbodienst en de verzuimverzekering.
• Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie altijd op orde is en kunt op verzoek rapportages genereren.
• Je draagt bij aan diverse HR-processen zoals werving & selectie, verzuim, scholing en gesprekcyclus.
• Je zorgt samen met de externe salarisadministrateur voor een betrouwbare en heldere salarisadministratie, ziet erop toe dat mutaties tijdig en correct worden verwerkt en dat alle medewerkers op tijd hun salaris ontvangen.

Functie-eisen en profiel

Wat breng jij mee?

• Je hebt minimaal een mbo-denkniveau en drie jaar relevante werkervaring in een HR-ondersteunende rol.
• Je werkt nauwkeurig, houdt goed het overzicht en vindt het belangrijk dat zaken correct en op tijd worden geregeld.
• Je bent positief, servicegericht en vindt het leuk om collega’s verder te helpen.
• Je bent integer en kunt helder en prettig communiceren, of het nou gaat over praktische of gevoelige zaken.
• Je hebt ervaring met het werken in HR-systemen en het genereren van overzichten. Ervaring met Microsoft Dynamics 365 Business Central is een pré.

Wij geven de voorkeur aan kandidaten die onze organisatie in alle opzichten meer divers maken. We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Het maakt voor ons geen verschil waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt; het gaat erom wat je meebrengt voor onze organisatie.

Ons aanbod

Wat krijg je van ons?

• Een jaarcontract voor 28 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 2.974,- en € 4.642,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur per week).
• Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget (14,42%) dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor extra vakantiedagen, budget voor je persoonlijke ontwikkeling en de inrichting van je thuiswerkplek, een bijdrage in de ziektekosten, volledige reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.
• Een moderne en gezellige werkplek op een prachtige locatie in Amsterdam-west, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Heel leuke, betrokken en gedreven collega’s, die onze organisatie een 8,3 geven voor goed werkgeverschap.

Informeren en solliciteren

Ben je enthousiast?

Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. Stel jezelf aan ons voor en laat zien waarom jij die leuke kandidaat bent voor deze functie. Doe dit op een manier die bij jou past. Dat mag met een brief en cv en ook met een filmpje of op een andere manier. Dat kan naar sollicitaties@cultuurfonds.nl.

Je kunt solliciteren vanaf donderdag 30 april t/m donderdag 14 mei 12.00 uur. De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 18 mei. Wil je nog een vraag stellen? Stuur dan een mail naar sollicitaties@cultuurfonds.nl. Meer informatie over het Cultuurfonds vind je op www.cultuurfonds.nl. Wij kijken uit naar je sollicitatie!