Lid Raad van Toezicht

Organisatie

De Vrolijkheid is een stichting die zich inzet voor het welzijn van jonge mensen in de Nederlandse asielopvang. Met een landelijk netwerk van professionele kunstenaars en vrijwilligers organiseren we wekelijks meer dan 100 creatieve workshops en kunstactiviteiten. Al 25 jaar geeft De Vrolijkheid via kunst ruimte aan kinderen, tieners, jongeren en gezinnen in azc’s om zich te uiten, hun talent te ontwikkelen en veerkracht op te bouwen.

De Raad van Toezicht van De Vrolijkheid zoekt twee nieuwe leden.

Taken

De Vrolijkheid heeft een Raad van Toezicht (RvT) die bestaat uit zeven personen. Vanwege het vertrek van twee van hen is de RvT op zoek naar twee nieuwe leden met (1) een juridisch profiel en (2) een profiel fondsenwerving. De RvT houdt toezicht op het beleid van het tweekoppige bestuur (een artistiek- en een zakelijk directeur) en op de algemene gang van zaken van De Vrolijkheid

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Toezicht op strategie en realisatie van de doelstellingen.
• Goedkeuring van begroting, jaarrekening en financieel beleid.
• Toezicht op risico’s en continuïteit van de organisatie.
• Benoeming en beoordeling van het bestuur (werkgeversrol).
• Sparringpartner voor het bestuur op strategische en inhoudelijke vraagstukken.

Werkwijze:

• De RvT vergadert circa 4 keer per jaar in Amsterdam.
• Buiten vergaderingen om wordt een tijdsinvestering gevraagd van gemiddeld 2 uur per maand voor voorbereiding en incidentele aanwezigheid bij activiteiten.
• Benoeming is voor een termijn van 4 jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming.

Functie-eisen en profiel

Wij zoeken twee toezichthouders die:

• Ervaring hebben in een bestuurlijke of toezichthoudende rol (of hier aantoonbaar naartoe zijn gegroeid).
• Affiniteit hebben met kunst, cultuur en sociaal-maatschappelijke vraagstukken.
• Strategisch kunnen meedenken én kritisch durven doorvragen.
• Onafhankelijk opereren en verschillende belangen zorgvuldig kunnen afwegen.
• Bereid zijn actief bij te dragen met hun kennis, netwerk en expertise.
• Bijdragen aan een diverse samenstelling van de RvT, in achtergrond, perspectief en ervaring.

(1) Juridisch profiel:
Je brengt senior juridische expertise mee, bij voorkeur op het gebied van governance, contractering en/of aansprakelijkheid binnen de non-profit of culturele sector. Je bent in staat complexe vraagstukken snel te doorgronden en terug te brengen tot heldere afwegingen. Je fungeert als sparringpartner voor het bestuur bij onder andere samenwerkingen, subsidies en risicobeheersing.

(2) Profiel fondsenwerving:
Je hebt aantoonbare ervaring met fondsenwerving en beschikt over een relevant netwerk (bijvoorbeeld corporate partners of particuliere donoren). Je denkt actief mee over het versterken en verbreden van de financiële basis van De Vrolijkheid en draagt bij aan positionering richting financiers.

Ons aanbod

Beide functies zijn op vrijwillige basis, er is dus geen vergoeding beschikbaar voor leden van de RvT. Wel biedt De Vrolijkheid een stimulerende en creatieve omgeving met diverse trainingen en draag je in deze rol bij aan het versterken van de veerkracht en het welzijn van jonge asielzoekers door middel van kunst en creativiteit.

Informeren en solliciteren

Interesse?
Stuur je motivatie en cv uiterlijk 16 augustus naar vacature@vrolijkheid.nl t.a.v. Marieke en Sharon. Gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 24-28 augustus op het kantoor van De Vrolijkheid te Rigakade 16, Amsterdam. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marco via info@vrolijkheid.nl of telefonisch via 020-6273287.