HR-adviseur

Organisatie

Wil jij jouw HR-expertise inzetten voor een organisatie die staat voor integriteit, rechtmatigheid en maatschappelijke impact?

De Landelijke Inspectiedienst Dierenwelzijn (LID) is een onafhankelijke stichting en is opgericht door de Dierenbescherming. De LID handhaaft de dierenwelzijnswetgeving in Nederland en houdt toezicht op de naleving ervan. De inspectiedienst richt zich daarbij op het welzijn van hobby- en gezelschapsdieren. Een team van zo’n veertig professionals – veelal werkzaam in een complex werkveld met hoge emotionele en psychische druk– zet zich in voor een diervriendelijke samenleving.

Wij zoeken een HR-adviseur die stevig staat, helder adviseert en oog heeft voor wat onze mensen en organisatie nodig hebben.

Taken

Jouw rol

Als HR-adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle HR-vraagstukken bij de LID. Je adviseert het management en ondersteunt medewerkers bij uiteenlopende HR-thema’s. Van verzuimbegeleiding en arbeidsvoorwaarden, tot strategische personeelsplanning en het oplossen van complexe casuïstiek: jij staat stevig in je schoenen en weet de juiste koers te bepalen. Je werkt hybride: deels op locaties in Den Haag en Amersfoort, deels vanuit huis. Je hebt een functionele lijn naar de HR-manager van de Dierenbescherming en rapporteert hiërarchisch aan het hoofd van LID.

Wat ga je doen?

• Adviseren over HR-beleid, arbeidsrecht en personeelsvraagstukken;
• Ondersteunen bij verzuim, werkdruk en duurzame inzetbaarheid;
• Bewaken van procedures en wetgeving, ook als er druk is om uitzonderingen te maken;
• Voeren van de HR-administratie;
• Samenwerken met externe partijen voor salarisverwerking en systemen;
• Signaleren van HR-trends en vertalen naar praktische oplossingen.

Functie-eisen en profiel

Wat breng je mee?

• Ervaring: Je bent een routinier in HR-processen en advies, bij voorkeur in een vergelijkbare omgeving;
• Stevigheid: Je durft duidelijke kaders te stellen en adviseert gevraagd en ongevraagd;
• Kennis: Actuele kennis van arbeidsrecht, verzuim en HR-systemen;
• Communicatiekracht: Je kunt schakelen tussen tactisch en operationeel niveau met aandacht voor de mens;
• Flexibiliteit: Je begrijpt dat maatwerk soms nodig is, maar bewaakt de balans.

Ons aanbod

Wat bieden wij?

• Een uitdagende rol in een dynamische organisatie met maatschappelijke betekenis;
• Max. 20 uur flexibel in te delen
• Brutosalaris tussen de €1505 en €2628 (gebaseerd op 20 uur)
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Overige arbeidsvoorwaarden; zoals reiskostenvergoeding, een opleidingsbudget en duurzaamheidsbudget
• Hybride werken: deels op locatie, deels vanuit huis;
• Een team dat jouw expertise waardeert en waar jouw advies écht verschil maakt.

Informeren en solliciteren

Ben jij klaar om jouw HR-kennis in te zetten voor een organisatie die staat voor recht en regels als het gaat om dier en mens? Stuur dan een motivatiebrief en CV naar: infolid@inspectiedienst.nl.

Wil je meer informatie over de functie en werkzaamheden? Neem dan contact op met Gabor van der Straten, hoofd LID, tel.: 06 46 00 04 02

Wil je eerst meer informatie over onze organisatie? Kijk dan op inspectiedienst.nl.