Landelijk Adviseur Jongeren (tijdelijke vervanging zwangerschapsverlof)

Organisatie

Het Rode Kruis is er voor mensen in nood, in Nederland en wereldwijd. We geloven dat goede hulpverlening begint met goed begrip van de ander. Daarom werken we actief aan diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid, en hebben jongeren een belangrijke plek binnen onze organisatie.

Jongeren brengen nieuwe perspectieven, energie en expertise. Als Rode Kruis willen we dat zij op alle niveaus meedoen en meebeslissen. Ter vervanging van zwangerschapsverlof zoeken wij een Landelijk Adviseur Jongeren die hier samen met collega’s en vrijwilligers verder aan bouwt.

Taken

In deze rol werk je op het snijvlak van strategie, advies en praktijk. Je verbindt jongereninitiatieven aan de bredere organisatiedoelen en zorgt dat jongeren goed zijn vertegenwoordigd.

Projecten

• Je draagt bij aan de implementatie van het jongerenonderdeel binnen de strategie Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid (DIG). Dit houdt onder andere in dat je bouwt aan het jongerennetwerk binnen het Rode Kruis op landelijk en regionaal niveau. Daarnaast werk je aan een inventarisatie om bestaande jongereninitiatieven binnen alle Rode Kruis clusters te verzamelen en te ordenen.
• Je coördineert jongerenprojecten zoals de Nationale Jongerendag en de landelijke studentendeskdagen
• Je stimuleert de zichtbaarheid van jongeren via (interne) communicatiekanalen.

Strategie & advies

• Je adviseert collega’s en regio’s over betekenisvolle jongerenparticipatie, met oog voor verschillende leeftijdsgroepen en een zwaartepunt op jongvolwassenen (18-30 jaar).
• Je signaleert kansen en knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in beleid en praktijk.
• Je vervult een ambassadeursrol voor jongeren binnen het Rode Kruis en verbindt hun belangen en perspectieven (vrijwilligers én beroepskrachten) aan de strategische uitdagingen van afdelingen binnen de organisatie, met als doel dat het thema jongeren breed gedragen wordt.

Begeleiding & samenwerking

• Je begeleidt de Nationale Jongerencommissie en werkt nauw samen met de voorzitter.
• Je ondersteunt en verbindt de landelijke studenten¬desks en hun begeleiders.
• Je stimuleert samenwerking tussen jongeren, professionals en vrijwilligers binnen de organisatie.

Netwerk

• Je onderhoudt een relevant intern en extern netwerk rondom jongeren en zorgt dat je op de hoogte blijft van landelijke ontwikkelingen via organisaties als VrijwilligerswerkNL, Goede Doelen Nederland of de Nationale Jeugd Raad.
• Je bent betrokken bij internationale jongerenontwikkelingen binnen het Rode Kruis.

Functie-eisen en profiel

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, sexuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.

Je bent iemand die gelooft in de kracht van jongeren en energie krijgt van samenwerken en verbinden. Verder:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en enkele jaren relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met het werken met en/of begeleiden van jongeren of jongerenteams.
• Je begrijpt de dynamiek van jongeren binnen organisaties en weet hun energie, behoeften en ideeën te verbinden met organisatiebelangen, structuren en strategie.
• Je bent analytisch sterk, beweegt je gemakkelijk in een complexe organisatie en voelt je comfortabel in een adviserende rol.
• Je schakelt soepel tussen beleid en praktijk, werkt zelfstandig en behoudt overzicht in een dynamische rol met meerdere projecten tegelijk.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Je bent bereid om af en toe ’s avonds of in het weekend te werken.

Ons aanbod

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. €3.681,06 tot max. €4.962,01 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Een tijdelijk contract ter vervanging van zwangerschapsverlof voor een periode van 4 maanden, met uitzicht op verlenging tot 31‑12‑2026.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,21 % bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt net als iedereen deels op ons mooie kantoor en deels vanuit huis.

Informeren en solliciteren

Je motivatiebrief en cv gericht aan Sandrina Seyrling (Recruiter) ontvangen we graag vóór 25 mei via deze link. Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen Marleen van Duijnhoven, telefoonnummer 06-51728075.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment en een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectie proces zijn en we je (afhankelijk van de functie) ook vragen om een VOG.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.