Marketeer

Organisatie

Red een Kind is een christelijke internationale ontwikkelingsorganisatie. Elke dag zetten wij ons in om een toekomst te geven aan kinderen in armoede, hun familie en hun hele omgeving. Dat doen we door kwetsbare dorpsgemeenschappen in landen in Afrika en India te versterken, zodat zij hun leefomstandigheden en kansen zélf duurzaam kunnen verbeteren.

Taken

Onze afdeling Fondsenwerving & Bewustwording zoekt steeds naar kansen om mensen in Nederland te verbinden aan onze missie: een kansrijke toekomst voor elk kind. Team Marketing & Communicatie speelt daarin een belangrijke rol. Je wordt verantwoordelijk voor onze (lead)campagnes en advertentiebeleid. Als marketeer bij Red een Kind ga je bijvoorbeeld hiermee aan de slag:

• Je maakt met onze advertentiepartner een slim plan voor leadswerving via Meta. Je schrijft een voorstel en haalt input op bij je collega’s. Hebben we bijvoorbeeld voldoende videocontent uit Malawi voor deze campagne? Je hebt korte lijntjes met collega’s en kunt helder briefen.
• Met een collega-marketeer analyseer je de resultaten van de Dierbaar Cadeau-campagne. Wat is de ROI per kanaal? Waar kunnen we nog verbeteren? Je bent creatief en hebt gevoel voor data, waardoor je met een nieuw idee komt voor onze kerstcampagne.
• Met onze Relatiemanager Bedrijven bedenk je hoe we zoveel mogelijk ondernemers kunnen uitnodigen voor een event. Met welke goede middelenmix en creatieve content bereik je meer ondernemers dan vorig jaar?
• Er zijn veel leuke (internationale) teamprojecten zoals het optimaliseren van de website, uitrollen van donor journeys of ontwikkelen van pitches voor specifieke doelgroepen.

Als marketeer doe je veel verschillende dingen, maar je richt je vooral op de private fundraising markt. Je werkt het meeste samen met onze Team Lead Marketing en twee marketeers. Maar ook met je collega’s van Support en Communicatie zul je veel overleggen. Elke week komen we met alle collega’s bij elkaar om inspiratie te delen en te bidden voor ons werk en voor elkaar. 

Neem gerust een kijkje bij onze laatste Dierbaar Cadeau-campagne of maak kennis met je toekomstige collega’s Dion en Thijs .

Functie-eisen en profiel

Jouw profiel

Deze functie past bij je als jij je herkent in onderstaande functie-eisen:

• je hebt een paar jaar ervaring als marketeer. Je functioneert minimaal op hbo-niveau en hebt een relevante opleiding afgerond;
• je bent thuis in de onlinewereld en kent trends op het gebied van marketing en branding;
• je communiceert helder en kunt goed plannen en organiseren;
• je beheerst Nederlands en Engels uitstekend;
• je werkt lekker zelfstandig en houdt deadlines in de gaten;
• het is een pre als je ervaring hebt met Salesforce en/of SharpSpring;
• je leeft en werkt, net als onze andere medewerkers, vanuit het christelijke geloof, dat ook in je dagelijks leven van betekenis is.

Ons aanbod

Werken bij Red een Kind

Bij Red een Kind maak je écht impact met je werk. Maar arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk ook belangrijk. Als je bij ons aan de slag gaat krijg je:

• de kans om op reis te gaan en met eigen ogen de impact van je werk te zien;

• een jaarcontract dat we graag omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;

• een prima salaris van 3.397 tot 5.157 euro (o.b.v. 36 uur, schaal 8 cao Sociaal Werk) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, een eindejaarsuitkering van 8,3 procent, een laptop en een vergoeding voor een thuiswerkplek;

• flexibele werktijden en een goed thuiswerkbeleid, waarbij we het onderlinge contact belangrijk vinden en daarom ongeveer vijftig procent op kantoor zijn. We hebben een prachtig kantoor achter het NS-station van Zwolle en je krijgt van ons een NS Businesscard, reistijd met het OV is werktijd.

Informeren en solliciteren

Kennismaken

We gaan graag met je in gesprek. Zo kunnen we elkaar beter leren kennen. Stuur je brief en cv vóór 24 juni aanstaande naar ons toe via deze link. We beoordelen de reacties bij binnenkomst en gaan graag snel met je in gesprek. Wil je eerst meer weten over Red een Kind of de functie? Bel dan met Simone Schoemaker, manager Fondsenwerving & Bewustwording op 06-46 34 42 13.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 29 juni of donderdag 2 juli. Houd deze dagen alvast vrij in je agenda als je op deze vacature reageert.

Red een Kind verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig rekening houden met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag en vragen we je ons integriteitsbeleid te ondertekenen.