Project Officer

Organisatie

Wil je bijdragen aan maatschappelijke impact én werken aan projecten die er echt toe doen? Dan bieden wij jou die kans!

Over Rutgers

Rutgers is het toonaangevende Nederlandse kennis- en expertisecentrum voor seksuele gezondheid. We zijn nationaal en internationaal actief in ongeveer 20 landen. Samen met andere maatschappelijke organisaties, professionals uit het veld en jongeren zetten we ons in voor seksuele gezondheid wereldwijd. We werken aan verbetering van seksuele rechten, toegang tot voorlichting en informatie over seksualiteit, toegang tot anticonceptie en veilige abortussen en preventie van seksueel geweld. Dit doen we op verschillende manieren. Rutgers verbindt onderzoek, praktijk en pleitbezorging. We zijn er voor iedereen, met extra aandacht voor jongeren. We spreken ons uit tegen onrechtvaardigheid en voor belangrijke menselijke waarden, vooral wanneer deze onder druk staan of onderbelicht worden.

Team

De Project Officer maakt deel uit van de afdeling Expertise & Programmes. Deze afdeling richt zich op de inhoud van ons werk, op basis van drie thema’s: Gezondheid, Veiligheid en Educatie. We doen onderzoek op deze thema’s, ontwikkelen interventies, onderhouden en delen kennis en expertise. De project officer zal werken voor al deze drie de thema’s, onder andere in de ondersteuning van de projecten: Act4Respect, Nu Niet Zwanger, Jong Gelijk en het online trainingsaanbod.

Taken

Als Project Officer ondersteun je projecten en programma’s van start tot afronding en zorg je voor een soepele uitvoering. Jouw rol draait om het ondersteunen van de projectleiders en -teams. Je bewaakt de voortgang , coördineert en ondersteunt activiteiten en werkt samen met de betrokkenen om de projectdoelen te behalen. Je plant en organiseert bijeenkomsten, notuleert en bewaakt de opvolging van acties en afspraken. Daarnaast ondersteun je de organisatie en voorbereiding van trainingen, workshops en evenementen (nationaal en internationaal). Je beantwoordt inkomende vragen via onze webshop en mailboxen en je ondersteunt bij het (door)ontwikkelen van e-learnings en communicatiematerialen. Je werkt voor de ondersteuning rond het (online) trainingsaanbod nauw samen met de Coördinator Trainingen en de E-learningspecialist. Ook verzamel je gegevens om de voortgang en impact van projecten inzichtelijk te maken en ondersteun je bij rapportages en onderzoek. Je rapporteert aan de portfoliomanager Veiligheid én over de inhoud van het werk stem je af met de projectleider.

Functie-eisen en profiel

Qua achtergrond heb je:

• kennis op hbo-niveau
• ervaring met projectondersteuning
• goede taalvaardigheden in het Nederlands en Engels
• Bij voorkeur heb je ook ervaring met het werken met facturen, rapportages en onderzoek

Wij zoeken iemand die:

• Initiatief neemt en zelfstandig werkt binnen duidelijke projectkaders
• Goed kan plannen en overzicht houdt, ook bij meerdere projecten tegelijk
• Goede contactuele en organisatorische vaardigheden heeft en die graag wil inzetten bij de dienstverlening naar professionals/organisaties (trainingsaanbod)
• Makkelijk schakelt met verschillende stakeholders (intern en extern)
• Kwaliteitsgericht werkt en oog heeft voor detail
• Zich bewust is van de maatschappelijke context waarin Rutgers opereert

Ons aanbod

Je komt te werken in een boeiende en uitdagende omgeving, met gemotiveerde en gepassioneerde collega’s. Het betreft een aanstelling voor 1 jaar, het liefst voor 32 uur per week, met de intentie tot verlenging. De salariëring bedraagt afhankelijk van kennis en ervaring bij een 36-urige werkweek minimaal € 3.088,- en maximaal € 4.149,- (FWG-schaal 45). Voor deze functie is de CAO-GGZ van toepassing.

Informeren en solliciteren

We willen een meer inclusieve en diverse organisatie creëren die individuele verschillen in het personeelsbestand waardeert en ervoor zorgt dat iedereen zich welkom en veilig voelt. Voel je je hiertoe aangetrokken? Dan nodigen we je van harte uit om uiterlijk 14 mei 2026 te solliciteren.

De eerste gespreksrondes zijn gepland op donderdag 21 mei 2026. Een eventueel tweede gesprek plannen we op donderdag 28 mei 2026. Fijn als je met deze data rekening wil houden.

Een opdracht kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ook vragen we kandidaten die we uitnodigen voor een tweede gesprek om, voorafgaand aan het tweede gesprek, een online potentieel profiel te maken, waarin competenties, teamrollen en leerbereidheid aan bod komen. Verder doen we vaak een referentiecheck en het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure. Voor het opvragen van referenties maken we gebruik van het Misconduct Disclosure Scheme.

Reageren op deze vacature kan alleen via de link naar het online sollicitatieformulier in de betreffende vacature op Project Officer - Rutgers.

Voor meer achtergrondinformatie over Rutgers verwijzen wij naar www.rutgers.nl en www.rutgers.international.

Voor vragen kun je contact opnemen met Olloriak Sawade, Portfoliomanager Veiligheid, via vacatures@rutgers.nl onder vermelding van het vacaturenummer.

Je persoonsgegevens worden zes maanden na het einde van de sollicitatieprocedure verwijderd.

Is dit niet je droombaan, steun Rutgers dan door deze vacature te delen binnen je netwerk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.