PMEL-expert

Organisatie

MIND zet zich in voor een mentaal gezonder Nederland. Wij ondersteunen mensen met psychische klachten en hun naasten. Dat doen we via de MIND Hulplijn, met voorlichting en via onderzoek, projecten, belangenbehartiging, evenementen en acties. We werken daarin samen met landelijke en regionale cliënten- en naastenorganisaties, zelfregie-initiatieven, ervaringsdeskundigen, maatschappelijke partners en duizenden donateurs en vrijwilligers.

Om een planning, monitoring, evaluatie en leren (PMEL) stevig te verankeren binnen MIND zijn wij op zoek naar een gedreven en verbindende PMEL-expert voor 28-32 uur per week. Het verstevigen van PMEL binnen MIND helpt ons om prioriteiten te stellen, te inventariseren of we op de goede weg zijn, resultaten aan te tonen en te claimen - en dus successen te vieren -, bij te sturen waar nodig, en overtuigend extern te communiceren over wat we bereiken.

Wil je meer weten over wat MIND doet, kijk dan op www.wijzijnmind.nl.

Taken

Als PMEL-expert bij MIND neem je de leiding in het ontwikkelen van een PMEL-benadering en cyclus, inclusief indicatoren, meetmethodieken en werkprocessen. Dat doe je op een manier die aansluit bij de behoeften van de organisatie en ontwikkelingen in de buitenwereld. Je traint en begeleidt je collega’s in de uitvoering van PMEL-taken, organiseert en faciliteert planning- en reflectiebijeenkomsten en werkt actief mee aan het formuleren van passende doelen en monitoringkaders voor specifieke projectvoorstellen. Ook leid jij de jaarplan- en jaarrapportageprocessen binnen MIND.

Verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van een gedegen PMEL-cyclus.
• Ontwikkelen en bijhouden van indicatoren, meetmethoden, formats voor planning en monitoring, en dashboards voor MT, bestuur en RvT.
• Training van medewerkers en MT op het vlak van PMEL.
• Faciliteren van bijeenkomsten om samen te plannen, resultaten in kaart te brengen en te leren.
• Toezien op (de complementariteit van) de bijdragen van de verschillende teams aan de met elkaar geformuleerde ambities.
• Meeschrijven aan PMEL-onderdelen van projectaanvragen.
• Faciliteren van en meewerken aan verantwoordingsrapportages voor financiers.
• Uitvoeren van interne evaluaties en voorbereiden en begeleiden van externe evaluaties.
• Ontwikkelen van een strategie en uitvoeringsplan voor het versterken van MIND als lerende en resultaatgerichte organisatie.
• Opstellen van het kwaliteitsbeleid van MIND op basis van bestaande procedures en beleid, en ontwikkelen en bijhouden van een kwaliteitsmonitoringsysteem.

Functie-eisen en profiel

• Je hebt een aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je krijgt energie van gestructureerd werken en overzicht bewaren en bewaken.
• Je werkt verbindend, faciliterend, krijgt mensen mee en bent in staat om mensen de meerwaarde te laten zien van dingen die op het eerst gezicht vooral tijd kosten.
• Je hebt stevige praktijkkennis van PMEL en het werken met diverse methodieken, en hebt visie op de toepassing van PMEL-benaderingen in verschillende contexten. Onze sterke voorkeur gaat uit naar iemand die al een aantal jaar als PMEL-expert heeft gewerkt.
• Je bent analytisch sterk en een goede schrijver (goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk).
• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk, daadkrachtig en tactvol.

Ons aanbod

• Een uitdagende rol binnen een betrokken en maatschappelijk relevante organisatie.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• De functie wordt gewaardeerd in schaal 10 (min. € 3.935, max. € 6.321 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Afhankelijk van ervaring en invulling van de functie is doorgroei naar schaal 11 mogelijk.
• Een individueel keuzebudget dat is opgebouwd uit vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8,3%, € 10 tegemoetkoming ZKV en 26 bovenwettelijke verlofuren bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• In eerste instantie bieden wij een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een uitdagende functie in een inspirerende werkomgeving met kansen tot persoonlijke groei.
• Standplaats: Amersfoort (naast het Centraal Station).
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Jouw positie binnen de organisatie

De functie is ondergebracht binnen het team Bedrijfsvoering van MIND. Je wordt hiërarchisch aangestuurd door de manager Bedrijfsvoering.

Informeren en solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je sollicitatie met een heldere motivatie en cv naar vacature@wijzijnmind.nl. De sluitingsdatum voor deze vacature is 22 februari 2026.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandag 2 en dinsdag 3 maart 2026, de tweede ronde op maandag 9 en dinsdag 10 maart 2026. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Karine Godthelp: karine.godthelp@wijzijnmind.nl.

MIND omarmt diversiteit in alle opzichten. Wij nodigen iedereen uit die zichzelf herkent in deze vacature en het geschetste profiel van harte uit om te solliciteren. Deze functie wordt tegelijkertijd intern en extern opengezet.

Acquisitie in welke vorm ook n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.