Teamleider Werk (participatie Z-route)

Organisatie

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!

Taken

Wat draag je bij?

Als Teamleider Werk draag je bij aan onze missie streeft je ernaar om vluchtelingen snel volwaardig deel te laten nemen aan het arbeidsproces en te laten participeren. Participatie is een wezenlijk onderdeel van het integratieproces van vluchtelingen. Als teamleider Werk draag je bij aan deze missie van VluchtelingenWerk door samen te werken met collega’s arbeidsparticipatie en met partners, grote bemiddelingsorganisaties, maatschappelijke organisaties, bedrijven en gemeenten.

Als teamleider Werk ben je verantwoordelijk voor het werven, aansturen en coachen van vrijwillige arbeidscoaches op diverse locaties.

De vrijwillige arbeidscoach van VluchtelingenWerk bereidt de vluchteling voor op de Nederlands arbeidsmarkt, begeleidt vluchtelingen in haar participatie, opleiding, stageplaats of vrijwilligersplek en blijft na plaatsing nazorg bieden. Dit doen we in opdracht van en samen met gemeentes en bedrijven. Je coördineert deze werkzaamheden, bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening en coacht de vrijwillige arbeidscoaches. Je werft, selecteert en leidt nieuwe vrijwillige arbeidscoaches op, waarbij je optimaal gebruik maakt van hun talenten. Ook heb je ervaring van het begeleiden van groepstrainingen gericht op arbeidsversterkende vaardigheden. Je taak betreft uitvoering van versterken van participatie van Vluchtelingen. Communicatie en verantwoording over de trajecten is een onderdeel van je werk.

Tenslotte behartig je de belangen van vluchtelingen om hun positie op de te bevorderen.

Wat is het doel van de Z-route?

De Zelfredzaamheidsroute – ook wel Z-route – is een intensief traject gericht op taal, activering en participatie. In de Z-route leren inburgeraars Nederlands op het voor hen hoogst haalbare niveau en leren zij hun weg te vinden in de Nederlandse maatschappij. Deze route wordt, gezien de beperkte leerbaarheid van de doelgroep, niet afgesloten met centrale inburgeringsexamens. In plaats daarvan is er een inspanningsverplichting. Hierdoor is er veel tijd voor taal, activering en participatie, waarbij de aandacht specifiek uitgaat naar praktische (taal)vaardigheden om de inburgeraar te helpen zo zelfstandig mogelijk te participeren. Uitstroom naar betaald werk blijft wenselijk, maar zelfredzaamheid is het belangrijkste doel.

Wat ga je doen?

• Coördineren: Coördineren en uitvoeren van participatie activiteiten en -projecten
• Coachen: Werven, ondersteunen en coachen van vrijwillige arbeidscoaches bij hun begeleiding van vluchtelingen in hun participatie.
• Rapporteren: Zorgt dat de noodzakelijke administratieve handelingen t.b.v. registratie en verantwoording worden uitgevoerd.

Functie-eisen en profiel

Wat neem je mee?

• HBO werk-, en denkniveau;
• Ervaring op gebied van coaching participatie of job coaching is een pre
• Een slagvaardige coach met leidinggevende capaciteiten
• In staat om overzicht te bewaren en proactief te handelen;
• Goed in planmatig werken om de afgesproken doelen te behalen;
• Klant- en samenwerkingsgericht en verbindend;
• Flexibel in je werklocatie en je werkdagen;
• Je bent sterk in schakelen tussen veel verschillende werkzaamheden;
• Proactief, je ziet kansen en weet ze ook te benutten
• Ruime kennis van en ervaring met dienstverlening aan vluchtelingen, op een breed terrein;
• Goede interculturele communicatieve vaardigheden waarbij je makkelijk kunt schakelen tussen een diversiteit aan mensen en rollen;
• Ervaring en kennis in het werken met vrijwilligers;
• Inzicht in het bedrijfsleven en werkgeversbenadering
• Je hebt affiniteit met de doelgroep vluchtelingen en asielzoekers.

Ons aanbod

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:

• Salaris tussen € 3.498 en € 5.216 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 van de cao Sociaal Werk).
• Contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.
• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding.

Informeren en solliciteren

Heb je interesse?

Reageer dan uiterlijk uiterlijk 12 februari door je cv en motivatie te sturen via: VluchtelingenWerk Nederland - Teamleider Werk (participatie Z-route)

Voor inhoudelijke vragen kan er contact opgenomen worden met Sara Mohammadi, Projectleider via 06 83 28 14 01of smohammadi@vluchtelingenwerk.nl.

Na de sluitingsdatum wordt de vacature offline gehaald, houdt hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren.

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtverleden worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.